20 апреля

Предприятия ОМК стали лучшими в развитии персонала.

Выксунский металлургический завод (ВМЗ) и Чусовской металлургический завод (ЧМЗ), входящие в состав Объединенной металлургической компании (ОМК), на региональном уровне признаны лучшими в развитии, обучении и мотивации персонала своих предприятий. ВМЗ награжден Дипломом победителя нижегородского областного конкурса «Лучшая организация внутрипроизводственного обучения персонала» в номинации «За формирование эффективной системы подготовки кадров на производстве». ЧМЗ признан победителем конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала». Награды были вручены предприятиям в День металлурга.В Нижегородской области в конкурсе «Лучшая организация внутрипроизводственного обучения персонала» приняли участие 40 организаций промышленности, сельского и лесного хозяйства, транспорта, здравооохранения и торговли из 19 районов области. Среди них ОАО «ЛУКОЙЛ – Нижегороднефтеоргсинтез», ОАО «Газпром», ООО «Волготрансгаз» и другие. Организаторы конкурса определяли эффективность работы предприятия в области обучения персонала по методике, учитывающей 21 показатель деятельности предприятия.Предприятия компании уделяют большое внимание вопросам профессиональной подготовки и обучения кадров, создания кадрового резерва, разработке программ мотивации. Для повышения эффективности работы с персоналом ОМК планирует в 2005 году оборудовать современные учебные классы, которые помогут готовить профессионалов самого высокого уровня. На предприятиях отрабатываются пилотные проекты по управлению различными сферами, которые затем внедряются на других заводах компании. В настоящее время на базе ВМЗ и ЧМЗ создаются учебные центры компании. «В основе кадровой политики компании лежат принципы непрерывности, целенаправленности и эффективности обучения, - сказала директор по персоналу ОМК Светлана Николашина. – Мы формируем программы развития, которые не только обогащают знаниями, но в ходе которых решаются реальные задачи подразделений. Таким образом, на предприятиях ОМК формируется команда менеджеров, способных решать задачи любой степени сложности в интересах компании».Для справкиОбъединенная металлургическая компания (ОМК) – один из крупнейших отечественных производителей труб, железнодорожных колес и другой металлопродукции для энергетических, транспортных и промышленных компаний. В составе ОМК – 5 крупных предприятий металлургической отрасли. Трубный комплекс ОМК включает в себя Выксунский металлургический завод (Нижегородская область) и Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан); металлургический комплекс ОМК включает в себя Чусовской металлургический завод и "Губахинский кокс" (Пермская область), а также Щелковский металлургический завод (Московская область).В 2004 г ОМК обеспечивала 17% российского потребления труб, в том числе 20% труб большого диаметра, более 50% российского потребления железнодорожных колес и более 70% потребления автомобильных рессор. В 2004 году предприятия ОМК произвели около 1 млн. тонн трубной продукции различного сортамента, а также свыше 430 тыс. тонн металлопроката и 750 тыс. железнодорожных колес.Среди основных потребителей продукции ОМК – ведущие российские и зарубежные компании: «Газпром», «ЛУКойл», «АК Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ЮКОС», «ТНК-ВР», «ExxonMobil», «Royal Dutch/Shell», «General Electric», «Samsung».