20 апреля

Горно-металлургический профсоюз России.

Сегодня горно-металлургический профсоюз России отмечает 15-летие со дня своего образования. Именно 30 января 1991 года была открыта новая страница в 100-летней истории профсоюзного движения металлургов нашей страны. И о том, с какими результатами пришел этот независимый профсоюз к 15-летнему юбилею, расскажет его председатель Михаил Тарасенко. ТАРАСЕНКО: Если говорить о конкретных результатах, то средняя заработная плата в отрасли сегодня составляет более 13 тысяч рублей. По масштабам российской цены труда это далеко не самый худший результат, и им действительно можно было бы гордиться, если бы наши рабочие, наш профсоюзный актив не знали, что их труд стоит гораздо больше. Было бы очень здорово, если бы к этой дате мы сумели подписать отраслевое тарифное соглашение. Но дискуссия с работодателями продолжается, и мы не хотели бы подписывать такое тарифное соглашение, которое оставило бы нас в прошлом. Мы считаем, что у нас есть все основания добиваться дальнейшего улучшения условий труда и жизни металлургов. Следует признать, что далеко не все проблемы у нас решены. Быстротекущее нынешнее время ставит все новые и новые задачи, и мы должны находить ответы на эти вопросы. - Михаил Васильевич, какие наиболее важные моменты 15-летней новой истории вашего профсоюза вы могли бы выделить сегодня? ТАРАСЕНКО: Прежде всего, заслуги профсоюза, заслуги тех людей, которые стояли у его истоков, на самом сложном этапе смены общественно-политического строя они сумели не только сохранить единство работников в условиях, когда рушились производственные связи, предприятия работали на 20-30 процентов своей реальной мощности, но и сформировали новую идеологию профсоюза, работающего в условиях капитализма, чувствующего себя конструктивной, созидающей силой, которая своей главной задачей ставит, чтобы такая важная составляющая часть производственных отношений, как труд, имел в нашей стране достойную цену и достойное место. Это та задача, которую, наверное, мы никогда в полном объеме не сможем решить, но к стремлению которой мы будем все время стремиться. - Как сегодня профсоюз решает вопросы, связанные с охраной труда, с организацией отдыха работников отрасли? ТАРАСЕНКО: Что касается охраны труда, то мы располагаем армией 16 тысяч общественных инспекторов, которые контролируют на рабочих местах, на участках, в цехах состояние работы и вместе с администрацией занимаются ее профилактикой. Я должен сказать, что это один из тех немногих вопросов, когда мы всегда с работодателями находим взаимопонимание. Программные вопросы, связанные с улучшением охраны труда и здоровья работников, они являются и нормой отраслевого тарифного соглашения, нормой коллективных договоров. Что касается оздоровления трудящихся, то сегодня единственным источником для отдыха трудящихся при содействии предприятий является, конечно, прибыль предприятий. На благополучных предприятиях, у которых высокая прибыль, эти вопросы решаются нормально, и многие даже не заметили тех перемен, которые произошли в государственной системе оздоровления населения. А вот для небольших предприятий, это становится серьезной проблемой. Вместе с тем, несмотря на все сложности, которые есть сегодня, и государство, в том числе и Фонд социального страхования, и работодатели, и местная власть уделяют большое внимание оздоровлению детей. Работа по организации детских оздоровительных лагерей, в нашей отрасли не прекращалась ни на один день, она не ослабевает. И к этому есть и достаточно серьезные и медицинские предпосылки. Металлургические города, как правило, не очень благополучные города с точки зрения экологии. И когда летом дети имеют возможность из городов выезжать в загородные лагеря, то их здоровье - это значит и здоровье их родителей. В заключение я хотел бы отметить, что в 15-летней истории нашего профсоюза были и победы, были и поражения, но все это наша история, и ни одной строчки из нее мы не вычеркнем. Сегодня мы ищем ответы на сложные вызовы времени, для того, чтобы адекватно выражать чаяния людей труда. Мы стремимся добиться такой ситуации, чтобы все члены профсоюза понимали, что не они для профкома, а профком для них, чтобы они имели все основания гордиться принадлежностью к горно-металлургическому профсоюзу России. Для этого всем нам необходимо единство, солидарность, решительность и ответственность, чтобы это было существо всей профсоюзной работы. Так считает председатель горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко. Передачу подготовил Владимир Кораблев.radiomayak.ru