25 апреля

Профсоюзы победили Alcoa.

Крупнейшему в мире производителю алюминия компании Alcoa удалось в последнюю минуту избежать массовой забастовки, которая грозила резким скачком цен на этот металл на мировом рынке. Договор с металлургическим профсоюзом United Steelworkers удалось заключить за два часа до официального начала акции протеста. Бросить работу грозились 9 тыс. работников компании. ... Цены пошли внизНа Лондонской бирже цены на алюминий, который подорожал за прошлый год на 50%, значительно упали, когда стало очевидно, что забастовки не будет: стоимость фьючерсных контрактов снизилась на $40 — до $2610 за тонну алюминия. Забастовка сократила бы производство Alcoa на четверть. Накануне руководству второй крупнейшей в мире алюминиевой компании Inco Ltd. также удалось избежать всеобщей забастовки. Таким образом, спокойствие на мировом рынке алюминия восстановлено.«Добывающие компании готовы идти на что угодно, чтобы не останавливать производство. Они не хотят терять ни минуты сегодня, когда цены на их сырье высоки как никогда», — цитирует агентство Bloomberg эксперта по алюминиевому рынку Ванга Фейонга из Antaike Information Development Co.Здоровье прежде всегоДостигнутый договор между руководством Alcoa и United Steelworkers должен еще быть одобрен большинством членов профсоюза. Как ожидается, он получит требуемое одобрение. Переговоры между профсоюзами и Alcoa начались еще 18 мая. От компании требовалось пересмотреть условия труда 9 тыс. сотрудников, что составляет примерно 20% от всей рабочей силы, задействованной в Alcoa. Два главных требования — улучшить условия медицинского страхования работников и повысить оплату их труда. Не желая идти на поводу у профсоюзов, компания мобилизовала сотрудников и менеджеров своих непрофильных отделений, чтобы они заменили на рабочих местах забастовщиков. Но эксперты Alcoa быстро подсчитали, что даже в случае такой экстренной замены производство все равно бы пострадало, и поэтому руководство компании решило пойти на уступки. Было принято решение принять систему индивидуальных медицинских страховок для рабочих и отказаться от универсального для всех договора страхования, на чем настаивало руководство ранее. delo.ua