24 апреля

В учебно-производственном центре ЗСМК внедряются интегрированные программы обучения персонала

На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК»,предприятие «Евраз Груп») разработаны интегрированные учебные программыдля подготовки и повышения квалификации рабочих родственных профессий.
Обучение в группе рабочих с использованием интегрированных программпредусматривает получение теоретических знаний сразу по всемродственным профессиям и практических умений по основной специальности.При профессиональной переподготовке работника ранее полученныетеоретические знания дают ему возможность пройти только стажировкуна новом рабочем месте с целью получения необходимых практическихнавыков. В настоящее время специалистами комбината разработаныинтегрированные учебные программы для 15-ти технологических профессий коксохимического производства и 17-ти —сталеплавильного производства. Например, аппаратчик перегонкив смолоперерабатывающем цехе кроме своей основной специальностиовладевает знаниями получения высокотемпературного пека,препарированной смолы, приготовления эмульсий и прессовки нафталина,разливщик стали кислородно-конвертерного цеха № 1 после дополнительнойстажировки может выполнять работу сталевара установки внепечнойобработки стали, ковшевого, огнеупорщика и т.д. В 2007 году планируетсяпродолжить разработку интегрированных программ в сталеплавильноми коксохимическом производствах, а так же в цехах управления главногомеханика.Использование интегрированных учебных программ позволит рабочим быстрееадаптироваться на новом рабочем месте, значительно сократит срокипереподготовки и затраты на оплату преподавателям, а также способствуетповышению управляемости производственным процессом.