20 апреля

На Западно-Сибирском металлургическом комбинате работникам, вернувшимся на предприятие после службы в армии, выплатят "премию".

На Западно-Сибирском металлургическом комбинате, начиная с 2007 года, работникам, вернувшимся на предприятие после службы в армии, станут единовременно выплачивать 5500 рублей. Такая "премия" впервые прописана в новом коллективном договоре на 2007-2008 годы.Как сегодня сообщили РИА "Сибирь" в пресс-службе комбината, на предприятии прошла конференция трудового коллектива, где более 400 делегатов, представителей всех структурных подразделений Запсиба, проголосовали за принятие нового коллективного договора.В этом документе, отмечает пресс-служба, существенно расширены действующие для сотрудников комбината льготы и социальные гарантии. Увеличен размер выплат работникам при достижении юбилейного возраста, а так же в случае присвоения звания "Ветеран труда Запсиба".  Дополнительные средства будут выделяться на выплаты многодетным семьям, матерям в связи с рождением детей и уходом за ними. Коллективный договор четко определяет параметры роста среднегодовой заработной платы на ЗСМК: в 2007 году, при сохранении темпов роста прожиточного минимума в Кемеровской области, он должен составить не менее 15%. Дополнительным соглашением предусмотрено поквартальное повышение заработной платы и выплата тринадцатой зарплаты по результатам работы за год при условии выполнения программы мероприятий, направленных на получение дополнительной прибыли. Соглашение о повышении заработной платы на 2008 год будет заключено в конце текущего года, когда будут известны размер минимальной оплаты труда и величина прожиточного минимума в регионе.Со стороны работодателя колдоговор подписал управляющий директор ОАО "ЗСМК" Рашид Нугуманов, со стороны работников - председатель профсоюзной организации комбината Олег Маршалко. Как отметил Рашид Нугуманов, в этом договоре появилось положение о премировании за дополнительно заработанную прибыль.