29 марта
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


На Новосибирском металлургическом заводе им. Кузьмина открылась "Школа мастеров".



На Новосибирском металлургическом заводе им. Кузьмина продолжают активную работу по повышению квалификации сотрудников и подготовке кадрового резерва. Для этого на предприятии создан специальный проект - "Школа мастеров". В рамках проекта сотрудники завода могут пополнить свои знания в самых разных областях.Первый обучающий семинар "Школы мастеров" Новосибирского металлургического завода им. Кузьмина посетили все ведущие специалисты предприятия во главе с управляющим директором Алексеем Сафроновым. Занятие было посвящено правильной работе с документацией и психологии восприятия информационных материалов.- С приходом новой управляющей команды на предприятии ведется активная работа по программе повышения квалификации работающего персонала. Только в прошлом году более 700 специалистов завода прошли обучение на курсах в учебных центрах города и страны. На это было выделено более двух миллионов рублей, - рассказывает начальник управления по персоналу ОАО "НМЗ им. Кузьмина" Лилия Юрова. - С начала 2007 года около 240 специалистов смогли пройти дополнительное обучение, на что предприятие затратило около 1 миллиона рублей.Проект "Школа мастеров" рассчитан на подготовку кадрового резерва специалистов и повышение квалификации работников, задействованных в производственном цикле. 19 специалистов завода уже начали трехнедельное обучение в "Школе мастеров", причем с полным освобождением от производства и с сохранением средней заработной платы. За время учебы они получат знания в самых разных областях, прежде всего в вопросах, касающихся технологии производства, Трудового кодекса РФ, экономических процессов, в вопросах труда и заработной платы, обучения. Курс также включает в себя изучение пенсионного права, охраны труда и окружающей среды. Кроме того, для студентов "Школы мастеров" проведут тренинг на тему "Конфликты в различных сферах социального взаимодействия". Упор будет сделан на организационный конфликт, стиль и поведение в конфликтных ситуациях. Каждый из слушателей пройдет тестирование на определение темперамента и характера.Все это поможет мастерам Новосибирского металлургического завода им. Кузьмина лучше разбираться в происходящих на заводе изменениях, повысить квалификацию, стать настоящими профессионалами своего дела.Завод им. Кузьмина продолжает привлекать на предприятие студентов-старшекурсников и выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. Для многих специальностей не требуется профильное образование - предприятие готово оплачивать дополнительное обучение своих сотрудников. Кроме того, студенты могут работать по скользящему графику, совмещая трудовую деятельность с занятиями в вузе. Специалистам, в которых остро нуждается предприятие, предоставляется общежитие. Остается только добавить, что на НМЗ им. Кузьмина одна из самых высоких заработных плат среди промышленных предприятий в регионе.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal