28 мая
Поставить закладку Сделать стартовой О проекте Помощь Размещение рекламы на сайте
MyMetal.ru | весь металлургический рынок России
расширенный поиск

Новости индустрии


Алюминиевые компании Иркутска принимают меры по снижению затрат в связи с падением на мировом рынке цен на металл



На прошлой неделе в информагентствах появились сообщения о том, что алюминиевые компании начинают принимать меры по снижению своих затрат - в связи с тем, что цена на "крылатый" металл на мировом рынке падает. В Иркутской области два крупных алюминиевых завода - в Братске (входит в компанию "Русский алюминий") и Шелехове (входит в СУАЛ-холдинг). Так что любые изменения в алюминиевых делах касаются многих жителей Приангарья. Со ссылкой на пресс-службу РУСАЛа прозвучала информация о том, что компания приступила к реализации программы снижения затрат. Уже сегодня на 25% сокращен штат центрального аппарата "Русского алюминия", в основном за счет сотрудников обслуживающих подразделений - снижены затраты на содержание главного офиса. Аналогичную работу рекомендовано провести на предприятиях РУСАЛа, причем предполагается, что сокращение штата не затронет работников, непосредственно занятых в производстве. Предусмотрено также сократить затраты по фонду оплаты труда. Будет установлена более гибкая система премирования сотрудников, которая учитывает не только результаты производственной деятельности, но и уровень цен на Лондонской бирже металлов. Речь идет не только о снижении премиальных выплат. В настоящее время пересматриваются инвестиционные программы РУСАЛа. Предполагается, что выполнение некоторых из них будет перенесено на более поздние сроки. Однако наиболее важные для развития бизнеса инвестиционные проекты и находящиеся в последней фазе реализации будут выполнены при любых обстоятельствах. Вот как программа реализуется на Братском алюминиевом заводе. Объем премиальных сотрудникам заводоуправления БрАЗа сокращен в два раза: если раньше премиальные составляли 40%, то теперь - только 20%. Эти изменения, заверяет пресс-служба БрАЗа, не коснутся работников, занятых в производстве. Штат БрАЗа не будет сокращаться, но выходящих на пенсию работников при отсутствии необходимости в них заменять не будут. Кроме того, сокращаются производственные расходы. В частности, капитальный ремонт электролизеров теперь проводится без замены ошиновки на новую. Отказывается БрАЗ и от услуг подрядчиков. Кислородную станцию БрАЗа передают в частные руки, так как заводу невыгодно содержать ее. ОАО "СУАЛ-холдинг" намерен сократить свои инвестиционные затраты. Ранее инвестиции осуществлялись за счет собственных средств компании, на них уходило порядка 50% прибыли. Теперь, при почти нулевой рентабельности компании, эти затраты нуждаются в сокращении, сроки и объемы инвестиционных проектов будут пересмотрены до конца ноября. Уже известно, что сокращение не коснется Средне-Тиманского месторождения бокситов, реконструкции на Уральском алюминиевом заводе, а также большинства программ по выпуску готовой продукции с высокой добавленной стоимостью. В ближайшее время не предусматривается сокращение фонда заработной платы и штата, однако эти вопросы будут обсуждены директорами заводов. По словам представителей СУАЛ-холдинга, расходы на заработную плату несопоставимы с другими затратами компании, поэтому изменения не должны в первую очередь касаться именно их.

Комментарии

{Name}
{Date}
{Time}
{Text}
{Label:leaveComment}
{Label:nameLabel}
{Label:ratingLabel}
{Label:commentLabel}


Смотрите также: Новости портала, Новости индустрии, Новости компаний



MyMetal