26 апреля

Эксперты ЕС приняли участие в оценке перспектив роста экономики Чусовского района.

Первая региональная конференция в рамках проекта Европейского Союза «Реструктуризация сталелитейной промышленности Российской Федерации» состоялась 13 марта 2007 года в Чусовом и была посвящена анализу аспектов социально-экономического развития  в Чусовском районе.  На конференции эксперты Евросоюза представили детальный обзор социальной ситуации в регионе и показали пути возможного экономического развития Чусового. Первые выводы, сделанные специалистами Евросоюза, говорят о том, что у Чусовского района есть хорошие перспективы роста. Этому способствует наличие природных ресурсов, удачное месторасположение региона.  - «Объединив усилия местной власти и руководителей всех предприятий, соседствующих на Чусовской земле, умело расставив приоритеты развития, можно добиться немалых успехов»,- подвел итог руководитель проекта Берд Мишель. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. 5 марта в Объединенной металлургической компании стартовал проект по разработке и внедрению политики компании в области устойчивого развития. Составляющей частью его станет разработка программы развития Чусовского и Выксунского регионов. Об этом сообщила на конференции Татьяна Рожкова, руководитель направления организации и мотивации труда ЗАО «ОМК». Процесс реструктуризации металлургической отрасли направлен на повышение конкурентоспособности предприятий черной металлургии. Евросоюз в рамках программы ТАСИС безвозмездно финансирует передачу европейских «ноу-хау» для поддержки процесса перехода России  к рыночным механизмам в  экономике.  Проект ЕС «Реструктуризация сталелитейной промышленности РФ» - одно из направлений программы ТАСИС. Его цель - смягчить экономические и социальные последствия реструктуризации отрасли. Для реализации проекта из числа металлургических предприятий России выбраны три – Выксунский, Чусовской и Ревякинский заводы. По мнению координаторов проекта, названные заводы сталкиваются с проблемами, типичными для градообразующих предприятий. Это сокращение рабочих мест и недостаточность альтернативных вариантов трудоустройства. В настоящее время специалисты ЕС активно работают в трех названных регионах.